Nia Filozofio

Ni tre pretas helpi dungitojn, klientojn, provizantojn kaj akciulojn esti kiel eble plej sukcesaj.

Dungitoj

Dungitoj

● Ni traktas niajn dungitojn kiel nian propran familion kaj helpas unu la alian.

● Krei pli sekuran, sanan kaj komfortan labormedion estas nia baza respondeco.

● La kariera planado de ĉiu dungito estas proksime rilata al la evoluo de la firmao, kaj estas honoro de la firmao helpi ilin realigi sian valoron.

● La kompanio opinias, ke ĝi estas la ĝusta komerca vojo reteni raciajn profitojn kaj dividi la profitojn al dungitoj kaj klientoj kiel eble plej multe.

● Ekzekuto kaj kreemo estas la kapablopostuloj de niaj dungitoj, kaj pragmataj, efikaj kaj pripensemaj estas la komercaj postuloj de niaj dungitoj.

● Ni ofertas dumvivan dungadon kaj dividas kompaniojn profitojn.

2.Klientoj

Klientoj

● Rapida respondo al klientaj bezonoj, provizi super-spertan servon estas nia valoro.

● Klara antaŭvenda kaj postvenda labordivido, profesia teamo por solvi viajn problemojn.

● Ni ne facile promesas al klientoj, ĉiu promeso kaj kontrakto estas nia digno kaj fundo.

3.Provizantoj

Provizantoj

●Ni ne povas fari profiton, se neniu provizas al ni la bonkvalitajn materialojn, kiujn ni bezonas.

● Post 27+ jaroj da precipitaĵo kaj kurado, ni formis sufiĉan konkurencivan prezon kaj kvalitan certigon kun provizantoj.

● Sub la premiso ne tuŝi la malsupran linion, ni konservas kiel eble plej longe kunlaboron kun provizantoj.Nia fundo estas pri la sekureco kaj agado de krudaĵoj, ne prezo.

4.Akciuloj

Akciuloj

●Ni esperas, ke niaj akciuloj povas akiri konsiderindan enspezon kaj pliigi la valoron de sia investo.

● Ni kredas, ke daŭrigi antaŭenigi la aferon de la monda renoviĝanta energio revolucio igos niajn akciulojn senti sin valoraj kaj pretaj kontribui al ĉi tiu afero, kaj tiel rikolti grandajn profitojn.

5.Organizo

Organizo

● Ni havas tre ebenan organizon kaj efikan teamon, kiu helpas nin preni rapidajn decidojn.

● Adekvata kaj racia rajtigo ebligas al niaj dungitoj respondi rapide al postuloj.

● Kadre de reguloj, ni etendas la limojn de personigo kaj humanigo, helpante nian teamon kongrui kun laboro kaj vivo.

6.Komuniko

Komunikado

●Ni tenas la proksiman komunikadon kun niaj klientoj, dungitoj, akciuloj kaj provizantoj per iuj eblaj kanaloj.

7.Civitaneco

Civitaneco

● Roofer Group aktive partoprenas en socia bonfarto, daŭrigas bonajn ideojn kaj kontribuas al la socio.

● Ni ofte organizas kaj faras publikajn bonfarajn agadojn en maljunulejoj kaj komunumoj por kontribui amon.

8.

1. Dum pli ol dek jaroj, ni donacis grandan kvanton da materialoj kaj monrimedoj al la infanoj en la malproksimaj kaj malriĉaj lokoj de Daliang-monto por helpi ilin lerni kaj kreski.

2. En 1998, ni sendis teamon de 10 homoj al la katastrofa regiono kaj donacis multajn materialojn.

3. Dum la eksplodo de SARS en Ĉinio en 2003, ni donacis 5 milionojn da RMB da provizoj al lokaj hospitaloj.

4. Dum la tertremo de Wenchuan en 2008 en la provinco Sichuan, ni organizis niajn dungitojn por iri al la plej trafitaj lokoj kaj donacis grandan kvanton da manĝaĵoj kaj ĉiutagaj necesaĵoj.

5. Dum la COVID-19-pandemio en 2020, ni aĉetis grandan nombron da malinfektaj kaj protektaj provizoj kaj medikamentoj por subteni la batalon de la komunumo kontraŭ COVID-19.

6. Dum la Henana inundo en la somero de 2021, la kompanio donacis 100 000 juanojn da krizhelpaj materialoj kaj 100 000 juanojn kontante nome de ĉiuj dungitoj.